الياسمين
16-07-2004, 03:03
http://www.ksatoday.com/famous/im29148f.jpg
أوقفت وزارة العمل نقل الكفالات للعمالة العادية في جميع أنشطة العمل المختلفة ماعدا المهن الجامعية والفنية بعد أن أوكلت إليها هذه المهمة حيث كانت مسؤولية نقل الكفالات مسندة وعلى مدى السنوات الماضية إلى إدارات الجوازات في المناطق .
وأكد مدير مكتب العمل بالرياض حمد بن عبدالله الحديثي أن وقف نقل الكفالات بدأ أمس بناء على أمر سامٍ يقضي بإيقاف نقل الكفالات لجميع المهن العادية والتي لا يحمل أصحابها مؤهلات دراسية وقصرها على حملة الشهادات الجامعية والفنية فقط , مشيرا إلى أن القرار يهدف إلى زيادة فرص العمل للمواطنين والحد من تلاعب بعض المنشآت والتي يعمد أصحابها إلى استخراج التأشيرات وبيعها مسبقا ومن ثم نقل كفالات العمالة مشيراً إلى أن وزارة العمل وجهت مكاتب العمل بضرورة مراعاة الحاجة الفعلية للمنشآت التي تحتاج إلى نقل الكفالة للخدمة الفعلية والتي لا تتعارض مع كون المهنة من المهن المقصور شغلها على مواطنين سعوديين مضيفا أن خطة السعودة شملت 25 نشاطا تجاريا لم تفرض السعودة فيها بنسبة 100% سوى في مجال بيع الذهب ، في حين تم التمديد لبقية الأنشطة لمدة 3 سنوات من عام 1425 ـ 1428 هـ لتطبيق السعودة فيها بشكل تدريجي إلى أن يتم تطبيق السعودة فيها بشكل كامل خلال هذه الفترة.
وبين الحديثي أن مكتب العمل يشترط لنقل كفالات أصحاب الشهادات الجامعية والمهنية أن تكون الشهادات المقدمة صحيحة ومصدقة من القنصلية السعودية في بلد العامل, في حين لن يتم نقل كفالة المهن التي لا يكون لدى أصحابها شهادات دراسية مصدقة مضيفا أن مهلة الاستقدام التي أعلنتها الوزارة للمنشآت الصغيرة التي يقل عدد عمالها عن 10 عمال لا تزال مستمرة حتى انتهاء فترة المهلة والتي حددت بـ3 أشهر.
(تاريخ الخبر 13/7/2004م)
ماهو رايك بهذا الموضوع ؟
أوقفت وزارة العمل نقل الكفالات للعمالة العادية في جميع أنشطة العمل المختلفة ماعدا المهن الجامعية والفنية بعد أن أوكلت إليها هذه المهمة حيث كانت مسؤولية نقل الكفالات مسندة وعلى مدى السنوات الماضية إلى إدارات الجوازات في المناطق .
وأكد مدير مكتب العمل بالرياض حمد بن عبدالله الحديثي أن وقف نقل الكفالات بدأ أمس بناء على أمر سامٍ يقضي بإيقاف نقل الكفالات لجميع المهن العادية والتي لا يحمل أصحابها مؤهلات دراسية وقصرها على حملة الشهادات الجامعية والفنية فقط , مشيرا إلى أن القرار يهدف إلى زيادة فرص العمل للمواطنين والحد من تلاعب بعض المنشآت والتي يعمد أصحابها إلى استخراج التأشيرات وبيعها مسبقا ومن ثم نقل كفالات العمالة مشيراً إلى أن وزارة العمل وجهت مكاتب العمل بضرورة مراعاة الحاجة الفعلية للمنشآت التي تحتاج إلى نقل الكفالة للخدمة الفعلية والتي لا تتعارض مع كون المهنة من المهن المقصور شغلها على مواطنين سعوديين مضيفا أن خطة السعودة شملت 25 نشاطا تجاريا لم تفرض السعودة فيها بنسبة 100% سوى في مجال بيع الذهب ، في حين تم التمديد لبقية الأنشطة لمدة 3 سنوات من عام 1425 ـ 1428 هـ لتطبيق السعودة فيها بشكل تدريجي إلى أن يتم تطبيق السعودة فيها بشكل كامل خلال هذه الفترة.
وبين الحديثي أن مكتب العمل يشترط لنقل كفالات أصحاب الشهادات الجامعية والمهنية أن تكون الشهادات المقدمة صحيحة ومصدقة من القنصلية السعودية في بلد العامل, في حين لن يتم نقل كفالة المهن التي لا يكون لدى أصحابها شهادات دراسية مصدقة مضيفا أن مهلة الاستقدام التي أعلنتها الوزارة للمنشآت الصغيرة التي يقل عدد عمالها عن 10 عمال لا تزال مستمرة حتى انتهاء فترة المهلة والتي حددت بـ3 أشهر.
(تاريخ الخبر 13/7/2004م)
ماهو رايك بهذا الموضوع ؟